大恒用人方针：

　　事业留人、环境留人、待遇留人、情感留人，是大恒一贯的用人方针。

　　事业留人

　　我们致力于将大恒的事业不断做大做强，搭建更大的舞台，为优秀人才提供更多实现自身价格机会，吸引更多人才加盟。

　　环境留人

　　通过塑造“以人为本，不断创新，一起成长，追求卓越”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境。

　　待遇留人
　　围绕“在不断为国家和股东创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制，

　　使公司干部和员工通过自身努力，大多都能够实现自已的梦想。 

　　情感留人
　　在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。